
Fachkräftemangel verschärft sich weiter
Ob Steuerberatung, Finance, IT oder Ingenieurwesen: Qualifizierte Fachkräfte sind stark nachgefragt – und der Markt ist wie leergefegt.
Personalvermittlung für Tax, Finance, Tech & Engineering
Hillebrand Personal verbindet Kanzleien und Unternehmen mit Fachkräften aus Steuerberatung, Finance, IT und Ingenieurwesen – passgenau, diskret und effizient.
Direkt zur Branche

Vier Branchen, ein Ansprechpartner
Steuerberatung
Steuerfachangestellte, Steuerberater*innen und Lohnprofis für Kanzleien und Steuerabteilungen.
Rechnungswesen, Controlling und Prüfung
Buchhaltung, Controlling und Wirtschaftsprüfung für Mittelstand, Konzern und Prüfungsgesellschaft.
IT und Software
Entwicklung, IT-Betrieb, Data und ERP-Beratung für Unternehmen, die digital wachsen.
Ingenieurwesen und Technik
Ingenieur*innen aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau und Gebäudetechnik für Industrie und Planungsbüros.
Die Herausforderung

Ob Steuerberatung, Finance, IT oder Ingenieurwesen: Qualifizierte Fachkräfte sind stark nachgefragt – und der Markt ist wie leergefegt.

Viele Bewerbungen passen nicht zum Anforderungsprofil – das bindet Ressourcen.

Offene Positionen bleiben oft monatelang vakant – mit direkten Auswirkungen auf Ihr Geschäft.

Gerade bei der Nachbesetzung oder der Suche nach Spezialisten ist Vertraulichkeit unerlässlich.
Die Lösung
Steuerberatung, Finance, IT und Technik greifen heute ineinander. Mit Branchenwissen, einem starken Netzwerk und einem bewährten Prozess finden wir Talente, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.

Wir konzentrieren uns auf vier Bereiche: Tax, Finance, Tech und Engineering. Dort kennen wir Rollen, Gehälter und Arbeitgeber.

Direkte Ansprechpartner, absolute Vertraulichkeit und ein Netzwerk, das Türen öffnet.

Durch unseren strukturierten Prozess besetzen wir Ihre Position schneller – mit langfristigem Erfolg.
Unsere Kernleistungen

Wir sprechen gezielt Kandidaten an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Zugang zu unserem eigenen Kandidatennetzwerk und spezialisierten Kanälen.

Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar und attraktiv für Top-Talente.

Wir beraten Sie zu Positionierung, Vergütung und Recruiting-Strategien.

Wir bleiben an Ihrer Seite – bis die neue Fachkraft erfolgreich startet.
So arbeiten wir

Wir analysieren Ihre Anforderungen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Ziele.

Wir identifizieren und sprechen passende Kandidaten gezielt an.

Wir führen Interviews und prüfen fachliche sowie persönliche Passung.

Sie treffen nur Kandidaten, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passen.

Wir unterstützen Sie bis zur Einstellung und darüber hinaus.
Für vier Bereiche: Tax (Steuerberatung und Lohnbuchhaltung), Finance (Buchhaltung, Controlling und Wirtschaftsprüfung), Tech (Entwicklung, IT-Betrieb, Data und ERP-Beratung) und Engineering (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau und Gebäudetechnik).
Wir arbeiten erfolgsbasiert: Ein Honorar fällt erst an, wenn ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist. Die Höhe vereinbaren wir individuell und transparent vor Beginn der Suche.
Nach einem Briefing zu Position und Team sprechen wir passende Fachkräfte gezielt an, führen Vorgespräche und stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die fachlich und persönlich passen. Bis zur Vertragsunterschrift bleiben wir Ihr Ansprechpartner.
Auf Wunsch suchen wir, ohne Ihren Namen zu nennen. Kandidatenprofile erhalten Sie zunächst anonymisiert, Kontaktdaten erst mit Zustimmung beider Seiten.
Offene Stellen
Entdecken Sie aktuelle Positionen bei Kanzleien und Unternehmen in ganz Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Netzwerks
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und wir finden die passende Position für Sie – vertraulich und unverbindlich.