Abschlüsse warten nicht
Monats- und Jahresabschluss laufen weiter, auch wenn eine Stelle offen ist. Die Last trägt das restliche Team.
Für Arbeitgeber · Finance
Personalvermittlungfür Finance
Von der Finanzbuchhaltung bis zur kaufmännischen Leitung: Wir besetzen Finance-Positionen in Unternehmen und Prüfungsgesellschaften mit Fachkräften, die Zahlen verstehen und Verantwortung übernehmen.
Die Herausforderung
Was Finance-Recruitingheute schwierig macht
Gesucht ist mehr als Buchen
Gefragt sind Fachkräfte, die Prozesse digitalisieren, Systeme beherrschen und Zahlen erklären können.
Vertrauen ist Pflicht
Finance-Positionen sehen sensible Zahlen. Die Auswahl muss fachlich und persönlich sitzen.
Positionen im Bereich Finance
Diese Fachkräfte finden wir für Unternehmen und Prüfungsgesellschaften
Finanzbuchhaltung
Kreditoren, Debitoren und laufende Buchhaltung.
Bilanzbuchhaltung
Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
Controlling
Reporting, Planung und Business Partnering.
Wirtschaftsprüfung
Prüfungsassistenz, Senior und Prüfungsleitung.
Leitung Rechnungswesen
Teamführung und Verantwortung für den Abschluss.
Kaufmännische Leitung
Head of Finance und kaufmännische Gesamtverantwortung.
So arbeiten wir
Unser bewährter 5-Schritte-Prozess
- 1
Verstehen
Wir analysieren Ihre Anforderungen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Ziele.
- 2
Suchen
Wir identifizieren und sprechen passende Kandidaten gezielt an.
- 3
Vorauswählen
Wir führen Interviews und prüfen fachliche sowie persönliche Passung.
- 4
Vorstellen
Sie treffen nur Kandidaten, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passen.
- 5
Begleiten
Wir unterstützen Sie bis zur Einstellung und darüber hinaus.
Fragen zu Finance-Recruiting
Welche Finance-Positionen besetzen Sie?
Finanz- und Bilanzbuchhaltung, Controlling, Wirtschaftsprüfung sowie Leitungsfunktionen bis zur kaufmännischen Leitung.
Suchen Sie auch für Prüfungsgesellschaften?
Ja. Wir besetzen Positionen von der Prüfungsassistenz bis zur Prüfungsleitung, ebenso Finance-Rollen in Unternehmen jeder Größe.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Wir arbeiten erfolgsbasiert: Ein Honorar fällt erst an, wenn ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist. Die Höhe vereinbaren wir individuell und transparent vor Beginn der Suche.
Wie schnell bekommen wir erste Profile?
Das hängt von Position und Region ab. Nach dem Briefing sagen wir Ihnen ehrlich, wie der Markt aussieht und womit Sie rechnen können.
Weitere Branchen
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Steuerfachangestellte, Steuerberater*innen und Lohnprofis für Kanzleien und Steuerabteilungen.
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- Steuerfachwirt*innen
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- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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IT und Software
Entwicklung, IT-Betrieb, Data und ERP-Beratung für Unternehmen, die digital wachsen.
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- ERP- & DATEV-Beratung
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Ingenieurwesen und Technik
Ingenieur*innen aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau und Gebäudetechnik für Industrie und Planungsbüros.
- Maschinenbau
- Elektrotechnik
- Bauingenieurwesen
- Gebäudetechnik (TGA)
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Schildern Sie uns kurz, wen Sie suchen. Wir melden uns persönlich und sagen Ihnen ehrlich, wie der Markt aussieht.